7 способов поиска новой работы
«Нужно искать новую работу», — это решение приходит на протяжении взрослой жизни не один и не два раза. Закончили вуз и выходите на рынок труда, или у вас возникло ощущение «стеклянного потолка» на старом месте и не видно перспектив развития, или поменяли место жительства. Бывают и менее приятные ситуации, когда люди отправляются на поиски нового источника доходов: завершился проект, попали под сокращение, уволили и т.д.- Смена работы — ответственный и часто болезненный процесс. С одной стороны, люди понимают, что долго без нее не протянуть — закончатся накопления. С другой стороны, всегда хочется в этот переходный момент что-то изменить, найти лучшее. В такое время высок риск попадания в состояние тяжелых эмоциональных переживаний, ведь часто уволенных посещает мысль: «Я 10 лет проработал на одном месте, не знаю и даже не представляю, как предлагать себя на рынке труда!»
Вместе с тем есть, по крайней мере, 7 работающих методов поиска работы.
1. Используйте социальные связи, в том числе сети. Вы уже с кем-то сотрудничали в своей сфере деятельности, значит, можно обратиться к этим людям с информацией: «Я в поисках новой работы. Вот моё резюме, с радостью рассмотрю возможности сотрудничества». При этом постарайтесь оставить за кадром жалобы и панику по поводу временной безработицы. Всегда более эффективно просто сообщить о своей незанятости и открытости к новым видам деятельности.
Многие с удовольствием откликаются на подобные предложения, потому что рынку на самом деле не хватает хороших специалистов, которым можно доверять. А те, кто с вами сотрудничал раньше и к кому вы обратились, могут порекомендовать вас на новом месте.
2. Отправляйте резюме всем интересным работодателям. Заходите на профильные сайты и рассылайте ваши данные на опубликованные контакты. Так вы продемонстрируете заинтересованность в работе именно в этой организации. При адресном направлении резюме, главное — написать грамотное сопроводительное письмо и обойтись без лишней лести.
«Я всю жизнь мечтал работать в вашей компании!» — не годится. Лучше употребить формулировку: «Я заинтересован в сотрудничестве и обладаю нужными компетенциями, а именно…» Работодатели ценят подобные прямые и открытые обращения.
3. Размещайте резюме на сайтах по поиску работы, где публикуется множество вакансий. Опытные HR-ы говорят, что не следует заранее тщательно просеивать вакансии и искать полного соответствия требованиям предполагаемого нанимателя. Даже если в вакансии четко прописан возраст, пол, знание пяти языков и так далее, а вы не подходите по нескольким пунктам, отправляйте свое резюме на подходящую по вашему мнению должность.
Часто рекрутеры не могут найти «своего» идеального кандидата, тогда ваши шансы на собеседовании резко возрастут. Не бойтесь отказов, не отчаивайтесь. Не делайте нелогичных выводов из отказов. Отказ вовсе не означает, что вы плохой сотрудник.
Рассылая резюме все же постарайтесь правильно оценить работодателей. Отделите серьезные организации от тех, что предлагают быстрый и сомнительный заработок. Всегда полезно поискать информацию о фирме в сети, прочитать отзывы о них, составить собственное впечатление о надежности предполагаемого нанимателя.
4. Разместите информацию о себе на сайтах-накопителях резюме. Это, конечно, не самое удачное решение, да еще и в сочетании с уверенностью, что этим действием вы сделали для трудоустройства всё возможное и теперь остается ждать приглашения на работу. Информацию о себе необходимо активно рассылать, корректировать, сопровождать письмами. Но возможностью публикации резюме на открытых площадках все же не стоит пренебрегать.
5. Обратитесь в кадровое агентство. Сотрудники кадровых агентств заинтересованы в новых кандидатах и обладают контактами потенциальных работодателей. Они обязательно включат вас в базу данных. И хотя у них нет задачи трудоустроить лично вас, но им важно закрыть вакансию работодателя. Иногда и это срабатывает.
6. Посещайте ярмарки вакансий. Подобные мероприятия проводятся во многих городах и наверняка в областных центрах. Этот способ может быть особенно интересен выпускникам вузов и тем, кто переехал в другой город. На ярмарках нередки интересные предложения. Более того, даже не найдя работу на ярмарке, вы заведете полезные контакты с потенциальными работодателями, узнаете об организациях по своему трудовому профилю.
7. В крайнем случае, можно встать на биржу труда в Центре занятости населения и ждать предложений. Это пассивная форма поиска работы, и она не лучший выбор. Но если совсем не знаете, как искать работу, то вами займутся люди, получающие за это зарплату.
Используйте несколько методик сразу, если хотите получить быстрый результат. Помните, что хорошие работники будут востребованы всегда, нужно просто быть готовым к переменам, быть настроенным на победу, внимательно относиться к выбору работодателя. Увольнение или смена работы — это повод, чтобы пересмотреть свою трудовую жизнь и, возможно, изменить сферу деятельности или заняться собственным бизнесом. Расценивайте этот период не как испытание, а как шанс рассмотреть другие варианты, выскочив из беличьего колеса повседневных забот.
Может быть, пришло время уделить больше внимания своей семье, поучаствовать в интересном проекте, попутешествовать, заняться здоровьем или пойти учиться.
Поделиться в соц сетях: