Цели комплексной программы «Лидерство и личная эффективность» для специалистов и управленцев: повышение образования, личностный и карьерный рост, оттачивание лидерских качеств. Тренинги по личной эффективности повышают потенциал каждого сотрудника организации, учат людей брать на себя ответственность и принимать взвешенные решения.
Программы блока «Персонал и эффективная команда» повышают эффективность деятельности управленцев, сплачивают коллектив, обучают фиксации и передаче корпоративного опыта.
Тренинги для организаций сферы обслуживания: отели, рестораны, пассажироперевозки, медучреждения, ветклиники и др. В результате обучения персонал получает инструменты и навыки обслуживания, при которых посетители становятся завсегдатаями и дают положительные рекомендации друзьям. Эффект достигается путем создания уникального клиентского опыта.
Не все вопросы можно озвучить на корпоративном тренинге. Кроме того, многие организационные задачи требуют долгосрочного воздействия. Оценка ситуации, аудит, выработка стратегии, поиск тактических задач, корректировка по новым вводным, анализ результата, составление плана дальнейшего развития в режиме консультации от преподавателя РШУ Ефремовой Елизаветы.
Опыт консультационной работы с организациями среднего и малого бизнеса позволяет решать практические задачи участников с учетом специфики российских реалий.
Наличие управленческого опыта помогает концентрироваться на основных проблемах, стоящими перед организацией, делать обучение более целенаправленным и эффективным.
Отзывы участников Mini-MBA Санкт-Петербург 2015
Очень интенсивный, полезный курс. Тренер, доступно и подробно, доводила и разъясняла все моменты. Трансформация началась. Спасибо!
Емкая подача информации, несмотря на ограниченное время подачи материала. Освещение и обсуждение наиболее важных, ключевых моментов. Наглядные видео примеры.
"Очень полезный блок, открывающий новые стороны как в себе так и в окружающих.
Прекрасная форма подачи материала краткая, но очень насыщенная."
"Открыл для себя пути развития. Модуль помог определить несколько своих характеристик, которые надо изменить. Спасибо!"
"Получил на пройденном модуле огромный инструмент к руководству. разобрал массу примеров. Всё, что получил, буду рационально применять на практике.
"Сложное - Преподаватель, донесла доходчиво, на понятном языке. Актуально, динамично, доступно, на "5"!
"Тонкое ощущение группы и индивидуальностей участников, а также коллективное бессознательное. Просто о сложном.
Интересные кейсы, применимые инструменты, системная подача. Я многое знаю в теории, а преподаватель помогла систематизировать знания и получить собственные изобретения для расширения, усиления управленческих компетенций.
Начинать со знакомства, но с другой стороны - всё логично. Момент проведения личной презентации очень сильный, трансформирующий.
Получение сильного контакта с группой. Особо хочу отметить групповые задания, которые помогали интегрировать знания. Модуль помог осознать свои сильные стороны как лидера. Теперь я буду продумывать свои управленческие шаги."
Было очень полезно для работы.
Модуль "Лидерство" очень понравился. Всё емко, четко, интерактивно. Преподаватель дает информацию активно и интересно.
Получил много полезной информации, которая поможет мне в моей работе!
Отлично - всем доволен!
Прекрасная подача в доступной и понятной форме. Большая благодарность преподавателю, за раскрытие и подачу столь нелегкого материала.
"Очень хороший способ подачи материала. Узнал много новых методик для тренировки лидерских качеств. Вообще, Преподаватель очень увлеченный человек. Понравилась интерактивная система обучения - это дает возможность глубже изучить материал, заставляет неординарно мыслить, посмотреть на себя со стороны.
Организация обучения также на высоте."
Tutortop поговорил с Елизаветой Ефремовой, преподавателем Русской Школы Управления, психологом, консультантом по лидерству, личной эффективности и управлению персоналом.
Совет 1. Быть с холодной головой
Особенно это касается тех, к...