10 классических ошибок в резюме
10 классических ошибок в резюмеПоиск работы – это выход на рынок труда, где каждый хочет продать себя подороже. Поэтому готовы на все, чтобы показать себя в лучшем свете, быть особенными. Но не все средства хороши.
Резюме – достаточно консервативный жанр. Его цель – показать работодателю, что вы «свой человек», знаете писанные и неписанные нормы и ваше поведение и результаты работы можно прогнозировать. Давайте разберем десять ошибок, которые чаще всего совершают соискатели.
1. Резюме одно
Заведите себе на компьютере папку «резюме». Сделайте в ней 2 базовых варианта – краткий для рассылки и развернутый, с которым вы пойдете на очное собеседование. КАЖДЫЙ раз, отправляя его первый вариант резюме работодателю, вносите правки «под вакансию». Например, название должности, на которую вы претендуете, курсы повышения квалификации, акценты в описании профессионального опыта. Таким образом у вас соберется коллекция резюме под разные задачи. Если хотите трудоустроиться в международную компанию, необходимо иметь версии резюме на английском языке.
2. Резюме занимает несколько страниц
В отделе кадров работодателя никому не хочется возиться с вашим документом. Скорее всего, второй листок потеряется. Поэтому всю свою 40 летнюю биографию постарайтесь вместить на один лист формата А4. Кстати, очень психотерапевтическое занятие – определить, что рассказать, что «спрятать», что определить, как конкурентное преимущество.
3. Резюме перегружено
Не нужно писать ВСЕ. Сконцентрируйтесь на важном – опыте, который соответствует данной вакансии или последних трех местах работы. Фотографии не нужны. Они уместны для секретарей или официантов, руководитель же презентует свои профессиональные достижения.
4. Резюме «нечитабельно»
Много шрифтов и цветов, сплошной текст без абзацев или с большими интервалами между строк затрудняют восприятие текста. Ваш потенциальный работодатель должен обладать огромным желанием прочитать такое резюме. Между тем, такого желания у работодателя нет – по умолчанию. Поэтому структурируйте текст, используйте один шрифт, выделяя заголовки курсивом или подчеркиванием.
5. Резюме сделано в ворде/тестовом файле
Когда ваше резюме откроют на компьютере работодателя, все форматирование может «съехать», и резюме будет выглядеть ужасно. Сохраните файл в pdf. Напишите в названии файла свою фамилию и имя. Это современные нормы делового этикета!
6. Неправильные акценты
Согласно эффекту ряда, запоминается первое и последнее в списке. Ваш имидж сформирует первое, что о вас прочитает потенциальный работодатель. Если в начале резюме сказано, что вы закончили медучилище, то в сознание читающего вы войдете медсестрой и убедить его, что вы успешной коммерческий директор фармкомпании будет непросто
7. Много странного
До сих пор встречаются резюме, где кандидат указывает свой знак зодиака или цвет ауры. Не давайте работодателю повод подумать, что у вас не все в порядке с головой. Ключевое – это ваш опыт, компетенции и достижения. Пол, национальность, вероисповедание – повод приписать вам качества без опыта совместной деятельности в меру собственной испорченности.
8. Много лишнего
Не нужно грузить читающего всеми своими 15 хобби или списком сертификатов за прохождение тренингов. Особенно не нужно расписывать свои личные качества – у вас будет возможность продемонстрировать их на собеседовании.
9. Оно не убедительно
Слишком много общих фраз, мало цифр и конкретики. Помните, доктор Хаус говорил, что все лгут? Работодатель с ним солидарен. На каждое утверждение в собственном резюме задайте себе вопрос: «Чем я могу это подтвердить?» И будьте готовы ответить в резюме или на собеседовании.
10. Оно безликое
Самое сложное – соблюсти все вышеописанные требования (и сделать свое резюме особенными. Тут важно помнить, что индивидуальность выражается в шрифтах, а в значимости ваших достижений. Думайте, говорит и пишите о них! Если вы специалист творческих специальностей, приготовьте портфолио своих работ. Оно продемонстрирует ваши таланты, в нем вы можете быть «не как все». А классическое резюме покажет, что вы надежный и прогнозируемый сотрудник.
Резюме – это история вашей карьеры. Оно будет использовано для принятия решения о соответствии вами желаемой вакансии и поводом для собеседования. Поэтому, составляя правильное резюме, нужно знать множество нюансов. Если есть желание получить аудит резюме – обращайтесь, разберемся J
Поделиться в соц сетях: