7 приемов мотивации сотрудников в условиях неопределённости
Руководителю сегодня требуется больше осознанности, чем обычно, чтобы поддерживать коллектив в рабочем состоянии. Кризисные времена требуют особых управленческих инструментов. Это некий тест тех знаний, которые лидер получил в спокойное время. Рассмотрим приемы мотивации сотрудников, в соответствии с которыми можно скорректировать свой управленческий стильПоделиться в соц сетях: