Формирование эффективного трудового коллектива
Любой трудовой коллектив - это результат действий или бездействия руководителя. И чтобы научиться им управлять, можно держать в голове метафору шахмат, только в случае управления наш соперник - сама жизнь. Любое действие в трудовом коллективе вызывает неожиданные жизненные ходы в ответ. Взяли хорошего человека - она ушла в декрет. Уволили кого-то - он за собой увел несколько сотрудников. И в этой шахматной партии есть определенные фигуры, ходы которых надо понимать и сценарии партий, стратегии и тактики игры Поэтому мы будем говорить про трудовой коллектив в рамках структуры командных ролей и, соответственно, решать, как на них воздействовать.Поделиться в соц сетях: