Индивидуальные консультации
Не все вопросы можно задать на корпоративном тренинге. Не хватило времени, неудобно общаться при коллегах, ситуация слишком щекотливая, требуется пояснить детали, сложно применить полученную технологию на практике.
Индивидуальные консультации и коучинг преодолевают эти барьеры.
Преподаватель-консультант и организационный психолог со стажем более 15 лет. Ведущие направления: организационная психология, построение карьеры, обучение и развитие сотрудников, управление персоналом, сервис.
Хотите получить поддержку и конструктивное решение – обращайтесь в индивидуальном порядке.
Формат индивидуальных занятий
Уютная беседа без третьих лиц может проходить двумя способами:
- личное общение посредством skype,
- переписка по e-mail.
Сформулируйте запрос на консультацию и отправьте его сейчас, укажите удобный формат общения. В ближайшее время вы получите ответ с приглашением на персональное консультирование.
Доступно, просто и с гарантией полной отработки проблемы от эксперта.
Специалистам:
разработка стратегии трудоустройства
составление резюме,
тренировка собеседования,
подготовка к публичным выступлениям
Руководителям:
организация работы сотрудников,
постановка системы сервиса,
решение организационных конфликтов.
Спрашивайте, здесь есть ответы и прикладные техники.
Здесь теория превращается в успешную практику.
"В режиме краткой, но очень интенсивной консультации по скайпу Елизавета помогла мне разобраться в долго длившемся конфликте с моим сотрудником, к которому я не знала как подступиться на протяжении нескольких месяцев. Елизавета не только проанализировала ситуацию, мгновенно сформулировала суть наших проблем и вооружила меня инструментарием для разговора с сотрудником и последующей с ним работы – но и дала несколько неожиданных и чрезвычайно ценных советов по работе с людьми в будущем, подходящих лично для меня. В рамках часовой консультации Елизавета разобрала и объяснила мне механизм возникновения имеющихся затруднений и пути их решения и предупреждения, а также совместно со мной прописала сценарий моей беседы с сотрудником. Беседа с Елизаветой помогла мне решить проблемы с сотрудником, а также позволила мне по-новому взглянуть на себя в качестве управленца и дала почву для дальнейшей работы над собой. Спасибо огромное!"