double image first part
double image second part
Практические книги об управлении, сервисе, лидерстве и организационной психологии
На этой странице собраны книги Елизаветы Ефремовой - организационного психолога, социолога технологий управления и психолингвиста. Эти издания выросли из многолетней работы с руководителями, HR-специалистами, сервисными командами и собственниками бизнеса. Их можно читать самостоятельно, использовать как основу для корпоративного обучения или включать в программы развития управленческих кадров.

Руководитель как профессия

Книга-практикум для тех, кто переходит от роли сильного специалиста к управлению деятельностью других людей. В основе - деятельностный подход, организационная психология и практические задания для самостоятельной работы. Подходит для новых руководителей, кадрового резерва, наставников и корпоративных программ подготовки управленцев.
double image fisrt part
double image second part
Играем по своим правилам
Практические книги об управлении, сервисе, лидерстве и организационной психологии
double image fisrt part
double image second part
Люди управляются словами

Книга о том, как язык формирует организационную реальность, управленческие решения и поведение людей. Для руководителей, HR, консультантов и всех, кто понимает: слова в компании - это не украшение презентации, а рабочая инфраструктура власти, ответственности и смысла.

double image fisrt part
double image second part
Книги Елизаветы Ефремовой посвящены вопросам управления, организационной психологии, лидерства, сервисной культуры и профессионального развития руководителей. В основе публикаций - практический опыт корпоративного обучения, исследовательская работа в области организационного поведения, психолингвистики и социологии управления.

Материалы используются как для самостоятельного изучения, так и в корпоративных программах подготовки руководителей, обучения HR-специалистов, развития сервисных команд и управленческого кадрового резерва.

Отдельное внимание в книгах уделяется деятельностному подходу, организационной коммуникации, управленческому мышлению, культуре взаимодействия и языку управления в организациях.