Эффективная команда
Как оркестру необходимы репетиции для слаженного звучания, так и командам требуются тренинги для повышения эффективности и укрепления взаимодействия. Эта программа поможет вашей команде работать как единое целое, раскрывая её потенциал и усиливая продуктивность.
Программа повышения эффективности рабочих коллективов
Блок 1. Диагностика ценностной ориентации команды
Что такое эффективная команда? Разбираем основы социальной психологии и ключевые признаки успешного коллектива.
Мотивационно-ценностная ориентация: почему важно учитывать личные ценности и как они влияют на общую динамику команды.
Индивидуальное тестирование с использованием подхода Р. Белбина для определения командных ролей.
Практикум: Обсуждение индивидуальных и командных профилей, выявление общих ценностей и разногласий.
Блок 2. Диагностика эффективности командного взаимодействия. Точки роста
Как работает групповая динамика: от стадии формирования до этапа нормирования.
Кейс на принятие группового решения: учимся наблюдать, анализировать и находить точки роста.
Рефлексия командного взаимодействия: что пошло не так, где мы сильны, а что нужно улучшить?
Практикум: Совместный анализ группового кейса, формулировка задач для повышения эффективности.
Блок 3. Повышение эффективности командного взаимодействия
Как создать эффективно работающую команду? Изучаем распределение ролей по Белбину и их влияние на результаты.
Этапы принятия командных решений: от идеи до реализации. Как избегать «ловушек мышления» и принимать лучшие решения.
Практикум: Симуляция командного взаимодействия на основе реальных рабочих сценариев. Работаем над устранением барьеров и улучшением коммуникации.
Блок 4. Командообразование
Упражнение на корректировку стиля взаимодействия: учимся слушать и быть услышанными.
Мотивация к совместной деятельности: что вдохновляет команду двигаться вперёд?
Групповая динамика: как сохранить баланс между индивидуальностью и коллективным мышлением.
Практикум: Создание командных ритуалов, разработка принципов и правил, которые усиливают сплочённость и доверие.
Программа рассчитана на то, чтобы вдохновить участников взглянуть на свою команду с новой перспективы. Мы не просто говорим о теории — мы проживаем её через кейсы, практические упражнения и интерактивные задания. Это ваш шанс не только улучшить командное взаимодействие, но и задать новый вектор развития для вашей команды.
Эта программа является базовой и всегда адаптируется под запросы и потребности заказчика, что позволяет учитывать уникальные особенности каждой команды.