Интервью: 12 советов, которые помогут успешно пройти собеседование
В интервью для TutorTop Елизавета Ефремова — психолог, преподаватель Русской Школы Управления и консультант по управлению персоналом — рассказала, на что действительно стоит обратить внимание при подготовке к собеседованию. В статье — 12 подробных и практичных советов, которые пригодятся и начинающим соискателям, и опытным профессионалам, находящимся в поиске новой работы.
🧭 Краткое содержание
1. Холодная голова
Не суетиться, не соглашаться на всё подряд. Спокойствие — важнейший ресурс.
2. Проверка резюме и подготовка ответов
Принести расширенную версию резюме и заранее продумать ответы на типовые вопросы — как фактологические, так и смысловые.
3. Не врать
Вместо вымышленных фактов — ясная "официальная версия" даже в сложных ситуациях.
4. Имидж имеет значение
Внешний вид транслирует ценности. Ухоженность, аккуратность и соответствие дресс-коду создают положительный образ.
5. Пунктуальность
Приходить за 10 минут до встречи — это норма. Опоздание или слишком ранний приход — минус.
6. Подготовка к онлайн-интервью
Хороший интернет, нейтральный фон, свет, звук, и никакого визуального шума в кадре.
7. Портфолио
Дипломы, сертификаты, примеры проектов — всё это работает на доверие.
8. Энергетическая позиция
Никакой суетливости или апатии. Уверенность, заинтересованность, спокойствие. Архетип — сенбернар, не той-терьер.
9. Сначала — контакт, потом — деньги
Обсуждение зарплаты уместно после установления контакта и проявления интереса с обеих сторон.
10. Критичность к работодателю
Вы тоже выбираете. Осмотритесь: офис, люди, атмосфера — это часть будущей жизни.
11. Вопросы работодателю
Подготовьте не менее 5–7 вопросов. Это сигнал зрелости и интереса к сотрудничеству.
12. Проговаривание интересов
В конце встречи стоит обсудить следующие шаги и обозначить свою позицию.
🔗 Читать полное интервью на сайте TutorTop