11 декабря Елизавета Валериевна Ефремова выступила на юбилейных XXV Дридзевских чтениях ФНИСЦ РАН — российском форуме по проблемам коммуникации, культуры и социального управления. Доклад был посвящён тому, как концептуальные метафоры в организационной речи отражают габитус корпоративной культуры и как идеи Тамары Моисеевны Дридзе могут быть применены к анализу современных управленческих систем.
Подход Дридзе, текстовая деятельность как форма социального действия, лежит в основе методологии НИИ «Устроение» и нашей ключевой позиции: «люди управляются словами». Мы развиваем семиосоциопсихологическую перспективу в исследованиях организационной культуры, корпоративного дискурса и современных коммуникационных практик.
Труды Дридзе регулярно обсуждаются в подкасте НИИ «Устроение» и на встречах книжного клуба. Для нас это не только научное наследие, но и практический инструментарий для анализа поведения людей в организациях и упорядочивания управленческой действительности.
