Воины и земледельцы: мотивационные профили и путь к лидерству

Елизавета Ефремова — преподаватель-консультант Русской Школы Управления — рассматривает успешность как результат сформировавшегося мотивационного профиля личности, который определяет стиль поведения в неопределённости, конфликте, кризисе и развитии.

Ключевые идеи статьи:

• Мотивационный профиль достижения успеха — это «психология воина»: готовность к лишениям ради большого прорыва, видение горизонта, стратегическое мышление.

• Мотивационный профиль избегания неудач — это «психология земледельца»: забота о стабильности, повторяемость, предсказуемость, минимизация риска.

Психогенетическая логика:

• Формирование профиля начинается в младенчестве, зависит от подходов к телесному и эмоциональному воспитанию (например, тугое пеленание или свобода движений).

• Проявляется в школе (страх перед двойками или стремление к лидерству), в карьере (стабильность vs. рост), в кризисе (обвинение внешнего мира или поиск нового пути).

Что важно для лидеров:

• Организациям необходимы «воины» — те, кто умеет жить вне зоны комфорта.

• Но воспитать в себе этот профиль можно и во взрослом возрасте, если работать с целями, самоорганизацией, риском и конкурентностью.

• Упоминается схема трансформации по Стивену Кови («7 навыков высокоэффективных людей») как основа для внутреннего роста.

Статья приглашает не только понять типажи коллег и сотрудников, но и диагностировать собственную мотивацию — и при необходимости изменить её.

🗞 Статья опубликована в журнале Business Excellence, №1 (2014) — скачать в PDF