Мой номер для связи
+7 916 2947686Развитие личной устойчивости и влияния
Лидерство и soft skills
Программы этого блока нацелены на развитие прикладных навыков: управление временем, фокус внимания, поведение в перегрузке, деловая коммуникация, обратная связь и работа с командой. Всё — через практику, примеры и инструменты, которые можно применять сразу.
для руководителей и специалистов
НОТ 2.0. Научная организация интеллектуального труда
Как управлять нагрузкой, вниманием, приоритетами, цифровой средой и рабочей мощностью в условиях перегрузки и ИИ. Практическая программа для тех, чья работа связана с решениями, информацией и большим количеством параллельных задач.
для руководителей
Личная эффективность руководителя
Как управлять временем, вниманием и ресурсами в условиях перегрузки.
Строим устойчивую систему приоритетов, учимся делегировать, снижать хаос и сохранять фокус на ключевых задачах.
Строим устойчивую систему приоритетов, учимся делегировать, снижать хаос и сохранять фокус на ключевых задачах.
для сотрудников
Эффективная экспертная
коммуникация
коммуникация
Как доносить сложные мысли понятно и профессионально.
Тренируем ясность речи, структуру аргументации, умение слушать и давать обратную связь в экспертной среде.
Тренируем ясность речи, структуру аргументации, умение слушать и давать обратную связь в экспертной среде.
Для сотрудников
Эффективная деловая презентация
Структура, слайды и выступление — без лишнего.
Учимся выстраивать логику, оформлять информацию и уверенно презентовать идеи перед командой, заказчиком или руководством.
Учимся выстраивать логику, оформлять информацию и уверенно презентовать идеи перед командой, заказчиком или руководством.
для сотрудников
Стресс-менеджмент и профилактика выгорания
Как справляться с перегрузкой и восстанавливаться без потери темпа.
Разбираем механизмы стресса, учимся управлять энергией, выстраивать границы и поддерживать работоспособность в длинных циклах.
Разбираем механизмы стресса, учимся управлять энергией, выстраивать границы и поддерживать работоспособность в длинных циклах.
Для сотрудников
Атлас пород людей
Как распознавать типы мышления, мотивации и поведения.
Изучаем типологии (MBTI, социальные роли), разбираем реальные кейсы, тренируем навык адаптации коммуникации под разных собеседников..
Изучаем типологии (MBTI, социальные роли), разбираем реальные кейсы, тренируем навык адаптации коммуникации под разных собеседников..
Публикации
Рефлексии, кейсы и живой язык про людей в организациях
Программа для студентов
Самоменеджмент для студенов
Видеоуроки про смыслы, модели и практики клиентоориентированности.
О курсе
Курс для студентов
Как управлять собой в учёбе и жизни.
Учимся ставить цели, организовывать время, справляться со стрессом, принимать решения и развивать гибкие навыки — всё, что нужно для взрослой и устойчивой траектории.
Учимся ставить цели, организовывать время, справляться со стрессом, принимать решения и развивать гибкие навыки — всё, что нужно для взрослой и устойчивой траектории.
Было интересно слушать лекции и выполнять задания в рабочей тетради. На мой взгляд, особенно интересными были задания, когда мы должны были работать в группах, на паре или вне её. !
Студент 1 курса
Безупречная работа. Было очень приятно, что меня внимательно выслушали и предложили решение, основываясь на моих пожеланиях.
Альбина Пачулина
декоратор
Стоицизм
Философия в действии.
О компании
Современный стоицизм
Умение управлять собой — это не врождённый дар, а навык.
Мы изучаем стоицизм как практическую философию: как действовать спокойно, мыслить ясно и сохранять опору даже в турбулентности..
Мы изучаем стоицизм как практическую философию: как действовать спокойно, мыслить ясно и сохранять опору даже в турбулентности..
Публикации
Рефлексии, кейсы и живой язык про людей в организациях
Все курсы авторские. Основаны на практическом опыте работы с сотнями команд и руководителей.
Елизавета Ефремова