Мой номер для связи
+7 916 2947686В современном бизнесе корпоративная культура становится ключевым фактором, влияющим на устойчивость и успех организации. «Мастерская по корпоративной культуре» — это не обычный тренинг, а глубокая и осмысленная работа над фундаментальными смыслами компании: её видением, миссией и ценностями.
Цель программы
Помочь сотрудникам компании не только понять корпоративные ориентиры, но и глубоко почувствовать и принять их, превратив в личные установки и ориентиры действий. Видение станет общей сверхцелью, миссия — осознанным сверхсмыслом, а ценности — прочными сверхпринципами ежедневной деятельности сотрудников.
Методика программы
Программа объединяет психолингвистические подходы и практические творческие задания, которые:
Активируют осмысление и эмоциональное присвоение корпоративных принципов.
Используют язык и речь как мощный инструмент трансформации сознания и поведения.
Способствуют формированию живой и единой организационной среды.
Активируют осмысление и эмоциональное присвоение корпоративных принципов.
Используют язык и речь как мощный инструмент трансформации сознания и поведения.
Способствуют формированию живой и единой организационной среды.
Мы поможем подобрать идеальный формат под ваши задачи и стиль работы команды
Форматы проведения
Выберите формат, который подходит именно вашей команде и сделает корпоративную культуру вашей компании яркой и живой
Очный интенсив (1 день)Глубокая групповая работа в формате живого общения. Подходит для команд, которым важно максимальное погружение, живой контакт и практическое взаимодействие. Проводится в помещении заказчика или на специализированной площадке по согласованию.
Серия онлайн-сессийРегулярные дистанционные встречи продолжительностью 1,5–2 часа. Формат подходит командам, работающим удалённо, которые хотят сохранять постоянную динамику в развитии корпоративной культуры. Встречи проводятся на удобной для заказчика онлайн-платформе.
Фотографии с занятий
Результаты для компании
Чёткое понимание сотрудниками стратегических ориентиров организации.
Повышение общей мотивации и вовлечённости персонала.
Развитие сплочённости, чувства принадлежности и командного духа.
Улучшение внутренней коммуникации и взаимодействия между подразделениями.
Повышение осмысленности и ответственности сотрудников в решении задач.
Для кого предназначена программа?
Программа идеально подходит компаниям, которые:
Стремятся укрепить или перезапустить корпоративную культуру.
Хотят обеспечить соответствие ежедневных действий сотрудников стратегическим ориентирам организации.
Стремятся к долгосрочному развитию и вдохновению команды.
Приглашаем вашу компанию присоединиться к «Мастерской по корпоративной культуре», чтобы создать устойчивую, живую и вдохновляющую среду, которая объединит сотрудников и направит их к высоким результатам.
Чёткое понимание сотрудниками стратегических ориентиров организации.
Повышение общей мотивации и вовлечённости персонала.
Развитие сплочённости, чувства принадлежности и командного духа.
Улучшение внутренней коммуникации и взаимодействия между подразделениями.
Повышение осмысленности и ответственности сотрудников в решении задач.
Для кого предназначена программа?
Программа идеально подходит компаниям, которые:
Стремятся укрепить или перезапустить корпоративную культуру.
Хотят обеспечить соответствие ежедневных действий сотрудников стратегическим ориентирам организации.
Стремятся к долгосрочному развитию и вдохновению команды.
Приглашаем вашу компанию присоединиться к «Мастерской по корпоративной культуре», чтобы создать устойчивую, живую и вдохновляющую среду, которая объединит сотрудников и направит их к высоким результатам.
Цитаты умных людей
Ценности - базовые принципы стиля выбора деятельности
Скачайте программу и делитесь с коллегами
Если вы хотите подробнее изучить структуру курса или показать её руководству — просто скачайте файл. Всё ключевое собрано в одном месте.
Управление образования Березовского городского округа выражает Вам благодарность за качественное проведение обучения управленческих кадров образовательных организаций Березовского городского округа по программе «Основные управленческие навыки», которое состоялось 29 и 30 марта 2017 г. Содержание программы в полной мере соответствовало запросам слушателей, максимально учитывало высокие требования к современному руководителю.
Так, были рассмотрены некоторые вопросы организационной психологии, необходимые для повышения эффективности деятельности управленческой команды. Очень актуальны знания по проблеме нематериальных способов мотивации сотрудников.
Отработка навыков применения мотивационных технологий в ходе занятий поможет управленцам осознанно применять их в профессиональной деятельности. Особый отклик у слушателей вызвал не менее важный вопрос развития умения стратегически мыслить, выстраивать планы развития организации на будущее. На практике основательно был проработан метод системного анализа при планировании изменений и развития организации, даны инструменты для оценки персонала и работы с ним.
На протяжении всего времени занятий у руководителей была возможность посмотреть на свою управленческую деятельность со стороны, изменить восприятие себя как руководителя, поменять свое управленческое мышление. В неформальной беседе директора и заведующие высказали мнение, что программа однозначно мотивировала их на изменения в своей деятельности, выход из зоны комфорта и смену образа мышления, развитие организации. Особо отметим Ваш высокий профессионализм. Грамотно отобранное содержание, наглядные примеры, смена видов деятельности, навыки ораторского искусства помогли Вам сконцентрировать внимание большой аудитории, но в тоже время включить всех в процесс активной творческой деятельности, выполнение практических заданий. На занятиях поддерживалась деловая, психологически комфортная атмосфера. Считаем, что проведенное обучение управленческих кадров образовательных организаций Березовского городского округа по программе «Основные управленческие навыки» будет способствовать развитию системы образования округа, в том числе через применение руководителями полученных знаний по управлению командой. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Так, были рассмотрены некоторые вопросы организационной психологии, необходимые для повышения эффективности деятельности управленческой команды. Очень актуальны знания по проблеме нематериальных способов мотивации сотрудников.
Отработка навыков применения мотивационных технологий в ходе занятий поможет управленцам осознанно применять их в профессиональной деятельности. Особый отклик у слушателей вызвал не менее важный вопрос развития умения стратегически мыслить, выстраивать планы развития организации на будущее. На практике основательно был проработан метод системного анализа при планировании изменений и развития организации, даны инструменты для оценки персонала и работы с ним.
На протяжении всего времени занятий у руководителей была возможность посмотреть на свою управленческую деятельность со стороны, изменить восприятие себя как руководителя, поменять свое управленческое мышление. В неформальной беседе директора и заведующие высказали мнение, что программа однозначно мотивировала их на изменения в своей деятельности, выход из зоны комфорта и смену образа мышления, развитие организации. Особо отметим Ваш высокий профессионализм. Грамотно отобранное содержание, наглядные примеры, смена видов деятельности, навыки ораторского искусства помогли Вам сконцентрировать внимание большой аудитории, но в тоже время включить всех в процесс активной творческой деятельности, выполнение практических заданий. На занятиях поддерживалась деловая, психологически комфортная атмосфера. Считаем, что проведенное обучение управленческих кадров образовательных организаций Березовского городского округа по программе «Основные управленческие навыки» будет способствовать развитию системы образования округа, в том числе через применение руководителями полученных знаний по управлению командой. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Альбина Пачулина
декоратор
Благодарности
Наши самые яркие проекты, над которыми
мы работали
мы работали
Хочу выразить благодарность преподавателю Елизавете, за проведённое обучение по курсу. Глубокое содержание и четкая логика занятий позволили обогатить мой опыт новыми знаниями, которые можно применить на практике. Все занятия были проведены на высоком методическом уровне. Были использованы различные технологии обучения, позволившие лучше усвоить материал. Особо хочу отметить коммуникационные навыки преподавателя, благодаря которым во время обучения сложилась рабочая и при этом непринужденная атмосфера.
Основные управленческие навыки 2021
Участник
Тематические статьи
Мы собрали статьи, которые помогут взглянуть на управление свежим взглядом. Это практичные тексты, основанные на реальном опыте — о команде, лидерстве, мотивации и типичных ошибках. Если вы хотите не просто пройти курс, а по-настоящему встроить управленческие навыки в повседневную работу — загляните в подборку.
Похожие программы
Эти курсы помогают углубить и расширить управленческие навыки.
Если вы уже прошли основную программу — обратите внимание на другие направления, которые могут быть полезны именно вам:
Если вы уже прошли основную программу — обратите внимание на другие направления, которые могут быть полезны именно вам:
Заявка на обучение
Оставьте контакты, по которым мы можем с вами связаться, наши специалисты помогут вам с решением вашего вопроса
Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Craftum
Сайт создан на Craftum