Елизавета Ефремова предлагает десять неочевидных, но практичных шагов по развитию — не «чтобы было», а чтобы остаться в профессии, сохранить энергию и выстроить своё движение вперёд.
Перепрошиваем мозги — обновляем своё «ПО» под изменившийся мир.
Проживаем кризисы — они не провал, а толчок к росту.
Трансформируем мышление — учимся управлять, мыслить системно, видеть организационно.
Подбираем технологии — никакой «джаз» без гамм: нужна база, методология и практика.
Выходим за пределы «я» — важно быть не только умным, но и включённым в сообщество.
Выбираем проводника — без опоры легко сбиться с пути.
Фильтруем учителей — не верим в MBA за 5 минут.
Подзаряжаем батарейки — обучение как способ восстановить дофамин.
Перезагружаемся — обучение возвращает драйв и смысл.
Наращиваем окружение — важно с кем ты, а не только чему учишься.
В статье — не только советы, но и объяснение, зачем всё это нужно именно взрослому профессионалу, с учётом его ритма, ограничений и уже накопленного опыта.
🗞 Статья опубликована в журнале Business Excellence, №9 (2021) — скачать в PDF